Nhân lực

Hải Phòng đã thành lập Ban Chỉ đạo thi cấp thành phố và cụ thể hóa chỉ đạo thành hệ thống văn bản hướng dẫn, tập huấn đội ngũ cán bộ thi và quán triệt nghiêm túc nguyên tắc "6 rõ", bao gồm: rõ người, rõ việc, rõ trách nhiệm, rõ thẩm quyền, rõ thời gian và rõ kết quả trong toàn bộ quy trình tổ chức thi...

Trong đợt tuyển dụng này, Samsung Việt Nam chú trọng tuyển dụng các sinh viên ngành công nghệ thông tin, nhằm đáp ứng nguồn nhân lực chất lượng cao cho các dự án phát triển công nghệ mới trong tương lai...

Để phù hợp với chủ trương kết thúc sử dụng người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã khi thực hiện mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, Bộ Nội vụ đề nghị thiết kế chính sách đủ mạnh đối với người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã, ở thôn, tổ dân phố...

Diageo Việt Nam đánh đấu hành trình hai năm đồng hành cùng ngành du lịch, nhà hàng, khách sạn với chương trình huấn luyện “Học tập trọn đời” trong việc phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao, đa dạng và hòa nhập cho ngành du lịch, dịch vụ tại Việt Nam...

Bộ Nội vụ đề xuất 4 nhóm đối tượng sẽ thực hiện chính sách tinh giản biên chế. Các trường hợp này sẽ được hưởng chính sách nghỉ hưu trước tuổi; chuyển sang làm việc tại các tổ chức không hưởng lương thường xuyên từ ngân sách nhà nước; hoặc thôi việc...

Qua rà soát, Sở Nội vụ Hà Nội cho biết số lượng cán bộ công chức, viên chức và không chuyên trách dôi dư sau sắp xếp của thành phố khoảng 11 nghìn người. Họ sẽ được hỗ trợ hướng nghiệp, đào tạo, chuyển đổi nghề, giải quyết việc làm..