Chủ đề: lao động

Hỗ trợ đào tạo nghề, giới thiệu việc làm là một trong những giải pháp đang được các Trung tâm Dịch vụ việc làm tiếp tục đẩy mạnh để giúp người lao động thất nghiệp sớm quay trở lại thị trường...

Các doanh nghiệp hoạt động dịch vụ việc làm hoạt động chủ yếu trong phân khúc cung ứng, giới thiệu lao động có trình độ chuyên môn kỹ thuật, nhân lực quản lý, điều hành. Đối tượng phục vụ hướng tới các công ty, doanh nghiệp, tập đoàn lớn, các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài...

Theo quy định mới, những trường hợp không thuộc diện tham gia bảo hiểm thất nghiệp, là người lao động đang hưởng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp hằng tháng, hoặc đã đủ điều kiện hưởng lương hưu. Điều này tránh trùng lặp quyền lợi an sinh...

Số lượng việc làm xanh đã tăng nhanh gấp đôi số lượng người lao động có khả năng thực hiện những công việc này. Với tình trạng thiếu hụt nhân lực được dự đoán sẽ tiếp tục, nhân sự có kỹ năng cần thiết để duy trì quá trình xanh hóa của doanh nghiệp sẽ ngày càng khan hiếm, theo ManpowerGroup...

Liên tự giới thiệu là Phó Giám đốc Công ty TNHH thiết bị và phụ tùng THT Việt Nam, có chức năng và khả năng đưa người đi xuất khẩu lao động hoặc định cư tại nước ngoài, làm việc trong nhiều lĩnh vực để chiếm đoạt tiền của 112 người lao động...

Thị trường lao động toàn cầu đang tồn tại một nghịch lý, đó là người lao động ngày càng tự tin vào năng lực bản thân, nhưng mức độ hài lòng với công việc lại sụt giảm. Hiện nay, người lao động đang mong đợi nhiều hơn từ doanh nghiệp. Đó là, cân bằng - linh hoạt - nhân văn hơn, và quan trọng là nhiều cơ hội phát triển hơn...

Dù tăng trưởng GDP trong 6 tháng đầu năm 2025 rất ấn tượng (7,52%) nhưng thị trường lao động Việt Nam vẫn đối mặt với thách thức cắt giảm nhân sự. Do đó, cần tìm giải pháp để vực dậy tinh thần người lao động, giữ chân người giỏi và duy trì sự ổn định của thị trường lao động đến cuối năm 2025...

Đoàn viên ở các công đoàn cơ sở doanh nghiệp nhà nước sẽ được giảm mức đóng đoàn phí hàng tháng bằng 0,5% tiền lương thực lĩnh, nhưng mức đóng đoàn phí hàng tháng tối đa bằng 10% mức lương cơ sở theo quy định của Nhà nước...

Dịp nghỉ lễ Quốc khánh 2/9 năm 2025, cán bộ, công chức, viên chức làm việc trong khu vực Nhà nước sẽ được nghỉ tối đa 4 ngày. Với người lao động trong khu vực doanh nghiệp, người sử dụng lao động có thể chọn nghỉ thêm 1 ngày trước hoặc sau ngày 2/9, tối thiểu nghỉ 2 ngày…

Theo quy định hiện hành, người lao động tham gia bảo hiểm thất nghiệp, khi thôi việc sẽ được hưởng chế độ bảo hiểm thất nghiệp, bao gồm chính sách về trợ cấp thất nghiệp, đào tạo nghề, tư vấn giới thiệu việc làm...

Theo quy định hiện hành, các chế độ và phúc lợi khác như tiền thưởng, tiền ăn giữa ca; các khoản hỗ trợ xăng xe, điện thoại, đi lại, tiền nhà ở, tiền giữ trẻ, nuôi con nhỏ...không phải là mức lương, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác. Do đó, không thuộc tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc.

Trong những năm gần đây, di cư lao động trong nội khối ASEAN có xu hướng ngày càng tăng, với khoảng 10 triệu người lao động di cư hiện đang sinh sống và làm việc tại các nước trong khu vực này...

Người lao động đang hưởng trợ cấp thất nghiệp bị chấm dứt hưởng trợ cấp này, thì được bảo lưu thời gian đóng làm căn cứ để tính thời gian hưởng trợ cấp cho lần tiếp theo, trừ trường hợp không thông báo tình trạng của người lao động…

Thị trường lao động Việt Nam 6 tháng đầu năm 2025 có nhiều tín hiệu tích cực. Tuy nhiên, để góp phần vào mục tiêu tăng trưởng GDP 8% trở lên thì thị trường cần phải vượt qua những thách thức về chất lượng nguồn nhân lực, phân hóa vùng miền và tỷ lệ lao động phi chính thức...

Từ năm 2026, chính sách mới quy định việc hỗ trợ đào tạo lao động cho doanh nghiệp trong trường hợp gặp khó khăn do thiên tai, dịch bệnh, gây ảnh hưởng đến việc làm, hoặc có nguy cơ ảnh hưởng đến việc làm của nhiều người lao động tham gia bảo hiểm thất nghiệp...

TP. Hà Nội khuyến khích doanh nghiệp khi triển khai đầu tư dự án, thành lập doanh nghiệp tại các địa phương, thì ưu tiên tuyển dụng và tạo việc làm cho người lao động tại địa bàn, bao gồm cả lao động nghỉ việc do sắp xếp bộ máy...

Việc triển khai thí điểm nộp hồ sơ trực tuyến đối với một số thủ tục bảo hiểm thất nghiệp giúp người lao động có thêm phương thức lựa chọn, bên cạnh cách nộp hồ sơ trực tiếp...

Từ năm 2026, Hàn Quốc sẽ áp dụng mức lương tối thiểu tăng thêm 2,9% cho người lao động. Như vậy, lương của lao động Việt Nam đang làm việc tại quốc gia này cũng được tăng theo…

Theo đề nghị của Bộ Nội vụ, khi thực hiện mức lương tối thiểu mới dự kiến từ đầu năm 2026, các doanh nghiệp không được xoá bỏ hoặc cắt giảm các chế độ tiền lương khi người lao động làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm, chế độ bồi dưỡng bằng hiện vật và các chế độ khác theo quy định của pháp luật lao động...

Theo Luật Việc làm 2025, từ ngày 1/1/2026, mức hưởng trợ cấp thất nghiệp hàng tháng bằng 60% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp của 6 tháng gần nhất. Mức tối đa không quá 5 lần mức lương tối thiểu vùng tại tháng cuối cùng đóng bảo hiểm thất nghiệp...