Chủ đề: lao động

Theo đề xuất của Bộ Nội vụ, sắp tới đây, chuyên gia cao cấp có thể được hưởng chế độ, chính sách tương đương chức danh Bộ trưởng. Đây là chính sách để trọng dụng, tạo môi trường làm việc cho các chuyên gia, nhà khoa học đầu ngành có thành tựu, cống hiến trong các ngành, lĩnh vực quan trọng...

Những người lao động nghỉ việc, thôi việc do quá trình tinh gọn bộ máy, nếu có nhu cầu hưởng chế độ bảo hiểm thất nghiệp có thể nộp hồ sơ trực tiếp tại hệ thống các Trung tâm Dịch vụ việc làm ở địa phương, hoặc qua Cổng Dịch vụ công quốc gia…

Để đạt mục tiêu tăng trưởng kinh tế từ 8% trở lên trong năm 2025 và hướng tới mức tăng trưởng hai chữ số trong tương lai gần, Việt Nam sẽ cần phải giải quyết một số vấn đề tiềm ẩn, như cải thiện hiệu quả nguồn lực trong nước cũng như thích ứng với biến động của kinh tế toàn cầu...

Năm 2025, động lực chính để người lao động tìm việc làm vẫn chủ yếu xoay quanh ba yếu tố: mức lương, cơ hội phát triển và môi trường làm việc. Đây cũng là những vấn đề mà các doanh nghiệp cần chú trọng để tạo ra sự phát triển lâu dài cho doanh nghiệp và người lao động...

Người lao động cần nắm được các thông tin cần thiết về mức đóng, mức hưởng bảo hiểm thất nghiệp, thủ tục hưởng để không bỏ lỡ các quyền lợi chính đáng khi tham gia...

Một số đối tượng đã lợi dụng mạng xã hội thông tin không chính xác, giả mạo cơ quan chức năng để tuyển chọn lao động đi làm việc tại Hàn Quốc trong ngành công nghiệp gốc để lừa đảo, thu tiền trái quy định...

Tiền lương tối thiểu liên tục được điều chỉnh trong những năm qua, song theo các chuyên gia lao động, cần tiếp tục tăng lương trong năm nay để cải thiện đời sống cho người lao động...

Để thúc đẩy thị trường lao động phát triển, Cục Việc làm sẽ tiếp tục thực hiện nhiều giải pháp đồng bộ, thúc đẩy chuyển dịch lao động, phân bổ hợp lý. Đặc biệt, tạo thuận lợi trong việc tuyển dụng và sử dụng lao động của doanh nghiệp...

Việc tổ chức các phiên giao dịch việc làm online giúp doanh nghiệp và người lao động tiết kiệm chi phí tuyển dụng, đi lại. Đồng thời, mở ra cơ hội việc làm cho người lao động ở nhiều địa bàn mà không còn phụ thuộc vào địa giới hành chính…

Phần lớn các cơ quan giúp việc cho Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đã chuyển về Bộ Nội vụ. Số đơn vị khác chuyển về các Bộ: Giáo dục và Đào tạo, Y tế, Công an...

Hầu hết các doanh nghiệp đều lên kế hoạch tăng cường tuyển dụng lao động ngay từ đầu năm 2025. Xu hướng tích cực này của thị trường lao động cho thấy quyết tâm hoàn thành mục tiêu tăng trưởng kinh tế tối thiểu 8%...

Theo lộ trình tăng tuổi nghỉ hưu, năm 2025, người lao động làm việc trong điều kiện lao động bình thường sẽ nghỉ hưu ở 61 tuổi 3 tháng đối với nam, đối với lao động nữ là 56 tuổi 8 tháng. Trong một số trường hợp, người lao động được nghỉ hưu sớm, song không quá 5 tuổi so với quy định chung...

Theo Nghị định mới ban hành của Chính phủ, mức tiền lương của Tổng giám đốc, giám đốc trong doanh nghiệp Nhà nước tối đa không vượt quá 10 lần so với mức tiền lương bình quân của người lao động...

Các Bộ: Lao động - Thương binh và Xã hội, Y tế, Giáo dục và Đào tạo đã thống nhất nguyên tắc phối hợp bàn giao số lượng các đơn vị. Trên cơ sở đó, các đơn vị sẽ trao đổi, tháo gỡ khó khăn, vướng mắc trong quá trình chuyển giao...

Có nhiều yếu tố ảnh hưởng đến quyết định tìm việc của người lao động. Song nhìn chung, một công việc trước tiên phải thỏa mãn những yêu cầu cơ bản của cá nhân người lao động và gia đình họ, trong đó tiền lương vẫn là yếu tố quan trọng nhất...

Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đề xuất nâng mức hỗ trợ tiền đóng bảo hiểm xã hội từ 20 - 50% tùy nhóm đối tượng, cao nhất đối với hộ nghèo...

Chủ hộ của hộ kinh doanh có đăng ký sẽ phải tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, song cần có lộ trình thực hiện đối với từng nhóm, không áp dụng thời điểm chung từ ngày 1/7/2025, theo đề xuất của Bảo hiểm xã hội Việt Nam...

Theo đề xuất của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội, từ ngày 1/7/2025, người lao động tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện có thể đóng một lần cho thời gian còn thiếu để hưởng lương hưu ngay, song tối đa không quá 5 năm, thay vì 10 năm như quy định hiện hành...

Ngoài số tiết kiệm 10% chi thường xuyên để tạo nguồn cải cách tiền lương theo quy định, Bộ Nội vụ phấn đấu tiết kiệm thêm khoảng 10% chi thường xuyên tăng thêm dự toán năm 2025 so với dự toán năm 2024, để tạo nguồn cải cách tiền lương, thực hiện nhiệm vụ an sinh xã hội...

Theo các chuyên gia, lực lượng lao động rời khỏi khu vực công do sắp xếp, tinh gọn bộ máy là nguồn nhân lực đã qua đào tạo, có trình độ, song để tìm kiếm được vị trí việc làm phù hợp, cần khảo sát, đánh giá lại chất lượng để đáp ứng được các công việc theo nhu cầu của cả doanh nghiệp và người lao động…