Chủ đề: Xuất khẩu lao động

Trong 7 tháng năm 2022, cả nước đã đưa 81.429 lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, đạt 90,8% mục tiêu kế hoạch năm, trong đó có 29.990 lao động nữ...

Có kinh nghiệm, ngoại ngữ nhưng nhiều lao động đi xuất khẩu từ Hàn Quốc, Nhật Bản về nước vẫn phải loay hoay để tìm được công việc với mức lương tương xứng, trong khi nhiều doanh nghiệp vẫn thiếu lao động…

Hiện có gần 50.000 lao động Việt Nam đang làm việc tại Hàn Quốc trong các lĩnh vực sản xuất chế tạo, xây dựng, nông nghiệp và ngư nghiệp…

Theo quy định mới của Malaysia, lương tối thiểu của lao động nước ngoài, trong đó có lao động Việt Nam làm việc tại Malaysia tăng lên 1500RM/tháng…

Thuận giả mạo giới thiệu Công ty Tico hợp tác với Tổng công ty COMA để tuyển người lao động sang Đài Loan, Nhật Bản, Canada. Bị cáo còn gặp gỡ cán bộ Sở Lao động – Thương binh – Xã hội tỉnh Hải Dương khiến nhiều người mất tiền oan...

Người lao động đi làm việc tại Hàn Quốc theo Chương trình EPS được vay đến 100 triệu đồng để ký quỹ tại Ngân hàng Chính sách xã hội...

Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đề nghị các địa phương tổ chức tuyển chọn trực tiếp, đúng đối tượng lao động sinh sống lâu dài tại địa phương, đang làm việc trong các lĩnh vực nông nghiệp, ngư nghiệp...

Đây là cơ hội để người lao động đi Hàn Quốc, Nhật Bản về nước tìm được việc làm ổn định cuộc sống, góp phần giảm tỷ lệ lao động cư trú bất hợp pháp tại những nước này…

Sau khi hoàn thành chương trình, về nước đúng thời hạn, thực tập sinh sẽ được hỗ trợ từ 600.000 Yên (hoàn thành 3 năm thực tập), đến 1.000.000 Yên (5 năm thực tập) để khởi nghiệp; được nhận tiền bảo hiểm hưu trí…

Theo kế hoạch, tổng chỉ tiêu tuyển chọn của cả 2 ngành là 2.370 người, trong đó ngành nông nghiệp tuyển 1.285 người và ngành ngư nghiệp tuyển 1.085 người...

Đây đều là những địa phương có số lượng lao động cư trú bất hợp pháp tại Hàn Quốc từ 70 người trở lên và tỷ lệ lao động hết hạn hợp đồng không về nước đúng thời hạn từ 27% trở lên…

Bản ghi nhớ vừa được ký kết đã bổ sung thêm nội dung để mở rộng đối tượng tuyển chọn và nâng cao quyền lợi cho thực tập sinh sang Nhật Bản như: Độ tuổi tuyển chọn từ 18-30 tuổi thay vì từ 20 tuổi như trước; tăng chi phí hỗ trợ tiền ký túc xá trong thời gian đào tạo...

Sau 10 năm, Cục Quản lý lao động ngoài nước phối hợp với phía Nhật Bản đã đưa được 1.746 điều dưỡng, hộ lý đã xuất cảnh sang làm việc tại các cơ sở tiếp nhận của Nhật Bản…

Ngoài Giấy chứng nhận âm tính bằng xét nghiệm PCR, Hàn Quốc cũng chấp nhận cả Giấy chứng nhận âm tính bằng test nhanh được kiểm tra và chứng nhận trong vòng 24 giờ khi nhập cảnh vào nước này...

Người xuất cảnh từ Việt Nam, gồm cả thực tập sinh/lao động đã tiêm đủ 3 mũi vaccine phòng ngừa Covid-19 được Nhật Bản thừa nhận, sau khi nhập cảnh Nhật Bản sẽ không phải cách ly…

Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội đề nghị các địa phương thực hiện tuyển chọn trực tiếp, đúng đối tượng lao động sinh sống lâu dài tại địa phương; thông báo công khai, minh bạch các khoản chi phí liên quan…

Chính phủ đồng ý thí điểm đưa lao động sang Hàn Quốc làm thời vụ theo hình thức hợp tác giữa các địa phương của hai nước…

Trong thời gian học nghề tại các cơ sở đào tạo và tiếp nhận của Đức, học viên điều dưỡng được hưởng lương học nghề tối thiểu 27,5 - 34 triệu đồng cho mỗi năm. Sau khi tốt nghiệp, được hưởng mức lương như công dân Đức và các chế độ phúc lợi xã hội theo quy định của nước này…

Nhằm ngăn ngừa tình trạng cá nhân, tổ chức lợi dụng thông tin để lừa đảo, thu tiền của người lao động, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đề nghị các Sở Lao động - Thương binh và Xã hội phối hợp tuyên truyền, thông tin tới người dân tại địa phương về việc không đăng ký theo bất kỳ cá nhân, tổ chức nào để tham gia chương trình lao động nông nghiệp tại nước Australia…

Trong 3 tháng đầu năm 2022, tổng số lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài là 2.455 lao động, đạt 2,72% kế hoạch năm 2022 (năm 2022, kế hoạch đưa lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng là 90.000 lao động)…