Trong 3 tháng đầu năm 2023, tổng số lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài là 37.923 lao động, đạt 34,48%, và gấp hơn 15 lần so với cùng kỳ năm ngoái…
Ngoài nỗ lực giảm chi phí đi làm việc tại Nhật Bản, tiến tới về mức 0 đồng, cần tính đến các điều kiện làm việc của người lao động, chế độ đãi ngộ về thu nhập, và các phúc lợi khác ở nước ngoài…
Trong quý I/2023, toàn tỉnh Thanh Hóa đã tạo việc làm cho 13.500 lao động tăng 2,4% so với cùng kỳ năm 2022. Trong đó, đưa đi làm việc ở nước ngoài hơn 1.500 lao động gấp 4,7 lần cùng kỳ năm 2022.
Một nghiên cứu gần đây của Tổng cục Thống kê với sự hỗ trợ của ILO liên quan đến chi phí tuyển dụng lao động Việt Nam ở nước ngoài cho thấy, thực tế lao động di cư Việt Nam phải trả đến 192 triệu đồng Việt Nam (tương đương 8.000 USD) để được tuyển dụng một công việc đầu tiên của họ ở Nhật Bản...
Việt Nam và Campuchia sẽ tiếp tục mở rộng quan hợp tác trong lĩnh vực lao động và đào tạo nghề, từ đó, mang lại lợi ích thiết thực cho nhân dân hai nước...
Việc tìm hiểu kỹ công ty xuất khẩu lao động, du học là rất cần thiết vì không phải doanh nghiệp nào cũng có đầy đủ giấy phép để đưa lao động ra nước ngoài. Điều này cũng giúp người lao động tránh mất tiền oan vào các đối tượng lừa đảo...
Người lao động thuộc đối tượng được vay vốn tại Ngân hàng Chính sách xã hội để đi làm việc tại Hàn Quốc được vay tối đa 100 triệu đồng để ký quỹ mà không cần đảm bảo tiền vay...
Các ngành nghề tuyển chọn lao động đợt này là sản xuất chế tạo; xây dựng; nông nghiệp; ngư nghiệp với tổng số chỉ tiêu được phía Hàn Quốc thống nhất là hơn 12.000 người…
Nhóm công tác để theo dõi, đưa ra giải pháp kịp thời cho các vấn đề liên quan phát sinh trong quá trình thực hiện Bản Ghi nhớ về tuyển dụng, việc làm và hồi hương lao động giữa Chính phủ Việt Nam và Chính phủ Malaysia...
Trong 2 tháng đầu năm 2023, tổng số lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài là 28.429 lao động, gấp hơn 20 lần so với cùng kỳ năm ngoái (1.359 lao động). Đài Loan là thị trường dẫn đầu về số lao động tiếp nhận được, theo sau là Nhật Bản…
Nhà nước sẽ hỗ trợ thêm một số nhóm đối tượng đi làm việc ở nước ngoài như: Thanh niên hoàn thành nghĩa vụ quân sự; lao động thuộc huyện nghèo, xã đặc biệt khó khăn vùng bãi ngang, ven biển và hải đảo…
Một trong những thách thức phổ biến nhất khiến người lao động đi làm việc ở nước ngoài về khó hòa nhập với thị trường lao động trong nước là khó chấp nhận mức lương thấp hơn được đưa ra trên thị trường lao động Việt Nam, với cùng công việc có tính chất tương tự ở nước ngoài…
Đường dây của Thế Anh đã quảng bá thông tin tuyển lao động sang Campuchia làm game cho các công ty Trung Quốc với mức lương cao, được bao ăn, ở và đặc biệt việc đi sang Campuchia không cần dùng hộ chiếu...
Lao động nước ngoài làm việc tại Hàn Quốc nếu đáp ứng ứng đủ các điều kiện về thời gian làm việc ở doanh nghiệp cũng như những yêu cầu nhất định, có thể được kéo dài thời hạn cư trú đến 10 năm mà không phải về nước...
Các thay đổi về chính sách liên quan đến lao động nước ngoài trình độ cao thị thực E-7 tại Hàn Quốc được áp dụng ngay từ đầu năm 2023. Trong đó, riêng chỉ tiêu chuyển đổi sang thị thực E-7-4 của Hàn Quốc sẽ tăng lên đến 5.000 người...
Nguồn lao động trở về từ các thị trường Hàn Quốc, Nhật Bản đang rất được các doanh nghiệp nước ngoài tìm kiếm, vì vậy, nếu chịu khó tích lũy kinh nghiệm, nâng cao kỹ năng nghề cộng với vốn ngoại ngữ sẽ là những lợi thế khi tìm việc trong nước, với mức thu nhập cao…
Năm 2022 các quốc gia tiếp nhận lao động vẫn còn áp dụng một số biện pháp phòng dịch với lao động nhập cảnh nên việc tiếp nhận lao động cũng còn thận trọng...
Các doanh nghiệp cần cân nhắc kỹ khi làm việc với các đối tác có yêu cầu tiếp nhận lao động sang Malaysia để đảm bảo quyền lợi và tránh các nguy cơ rủi ro đối với người lao động…